我想开了,你知道吗?

发布时间:2020-5-8   浏览量:296

都说这个时代需要终身学习,才能跟上迅猛发展的变革大潮,可是在职场外有限的时间里,到底学点什么才是“性价比”最高的呢?员工要如何成为公司里不可替代的超强个体?公司又该如何与有能力的员工打造“命运共同体”?

亲爱的伙伴:大家好,我叫弗莱格,了解我,给你最好的答案。

我是谁?

弗莱格商学院的成立是实现企业下一步战略经营目标的标志性事件,能够快速提升员工专业技能和素养,提升公司整体业务水平,真正实现员工和企业共同成长,进而为集团的可持续发展注入源源不断的动力。同时面对优百特科技全体员工(包含公司名下全资子公司、分公司)产业链上中下游客户打造优秀的企业团队,提升全员整体素质,增强公司核心竞争力,经过悉心筹备,弗莱格商学院于4月27日正式成立。

弗莱格商学院将优化集团培训体系,为员工搭建学习平台,提升员工专业技能。切实为每位员工进行个性化培养,真正做到“任材使能,所以及物”。同时希望核心管理团队能够夯实自己,培养出更多行业精英。

我能带来什么价值?

1. 建立完善公司运作体系与流程,确保企业高效运作;宣传和发展公司企业文化,建立员工特别是新员工对企业的归属感和认同感;

2. 使所有的管理人员年内至少平均享有40小时培训,在职人员一年内至少享有10小时培训;

3. 重点推进高层管理人员意识层面,中、基层管理人员管理技能的培训,以保证各部门工作保质保量完成;

4. 完善培训课程体系,确保培训内容和企业文化一致性;

5. 打造“重点岗位技能培训”、“企业文化(伦理道德)培训”和“脂肪酸营养及油脂生产工艺分享中心”三个系列品牌课程;

6. 建立内、外培训师队伍,确保培训师资的胜任力与实际培训效果;

7. 推行交叉培训,实现企业资源分享。

我的初心是什么?

“教育”一词最早见于《孟子﹒尽心上》:“得天下英才而教育之?!?教育者,成人性之事业也。弗莱格商学院是优百特集团发展过程中一个足以载入史册的日子。丁院长要求全院师生要上下一心,主动作为,着力推进商学院发展。商学院成立及发展的艰巨任务已经摆在我们面前,把学院工作置于企业发展的大局中去思考和谋划,打造形成规范有序的教学科研秩序,加大人才引培力度,加强高水平人才团队建设,打造具有超强凝聚力的团队。希望商学院领导班子和广大师生,团结一致、齐心协力,共同把商学院这个新的大家庭建设好、发展好。

我的宗旨是什么?

弗莱格商学院是继以优百特集团内部孵化产业项目,在以坚定 “一米宽,一千米深”精神内核基础之上,提出“弗欺暗室,格物致知?!?弗欺暗室一词出自《梁书·简文帝纪》:“弗欺暗室,岂况三光?!币馕涸谖奕丝醇牡胤?,也不做昧心事。高度契合公司文化,稳健而厚重。同时秉持着参透事物本质,掌握知识本源。

弗莱格商学院为企业培养优秀人才的战略方针始终不变,让每位员工获得价值感、归属感最终目标始终不变。

弗莱格商学院:“你负责努力,我负责让你赢!”

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